En relación al dictamen del 14 de julio del 2015, de la Contraloría General de la República referido a la supuesta vulneración del principio de probidad administrativa por parte de personal del Ejército de Chile y que fue difundido a través de la prensa, se informa lo siguiente:
- Esta situación fue investigada por el organismo Contralor, que dictaminó claramente el pasado mes de julio que, bajo el título: Texto: “no se observan irregularidades en la contrataciones” referidas al personal del Servicio de Justicia del Ejército, en cuanto a que perciban honorarios, además de su remuneración “con la salvedad de que debe desarrollarse fuera de la jornada ordinaria de trabajo”, lo que no inhabilita a quienes han suscrito dichos acuerdos.
- Asimismo, el dictamen es claro en señalar que las labores que el personal de las Fuerzas Armadas realice con ocasión de los contratos a honorarios que suscriba con la institución a la que pertenece, “son compatibles con las que desarrolla en virtud de su designación como funcionario público”.
- No obstante, la Contraloría detectó únicamente “inconsistencias en cuanto al registro de los horarios” de dos oficiales, quienes se han desempeñado tanto en el Ejército de Chile como en organismos dependientes del Ministerio de Defensa.
- El Ejército de Chile reitera su irrestricto respeto a la reglamentación y legalidad vigente, y en este sentido se rige de acuerdo a los criterios que establece la Contraloría General de la República, a través de sus dictámenes.
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